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    自从来到蜂蜜原料厂家鸿香源上班,便天天参加公司的大晨会,时至今日,参加鸿香源蜂蜜公司的大晨会也近3年了,已然成为一种习惯。

刚来公司时,也是刚从学校毕业,对于一切都是陌生而好奇的。第一次参加鸿香源蜂蜜公司的大晨会,只是觉得新鲜,有种旁观者的感觉,但是现在的感觉却全然不同。

蜂蜜原料厂家鸿香源的晨会也是一步步发展完善的。刚开始加入这里,那时的大晨会还没有现在这么完善,跟现在的大晨会相比,那时的晨会可以说纯粹是为了生产而召开的,比较形式化。现在就截然不同了,晨会的流程、内容都是身份规范的。

蜂蜜原料厂家鸿香源现在的大晨会,用我们内部“专业术语”来概括就是:三个一。晨会铃声过后,全体家人在晨会室排列整齐划一,问好过后便是“三个一”的环节。

何为“三个一”呢?这是我们董事长汪董亲自引进完善的。“三个一”就是“1分钟分享、1分钟培训、1分钟激励”。具体而言,就是:

1分钟分享:

   每天的晨会,都会有1位家人到台前与大家分享自己的知识、经验,可以来自书本的一个哲理故事、来自生活的常识,也可以是来自工作的总结、经验、教训等等。借助鸿香源晨会的平台,与大家进行1分钟的分享。

(图为家人进行1分钟分享)

1分钟培训:

   从部门主管到工人都可以对其他人进行培训。所谓“三人行必有我师焉”,每个人都有自己所擅长的地方。每个岗位上的家人在自己的岗位都是专家。1分钟培训主要是将发现的问题或者说是需改进的地方,在鸿香源的大晨会上进行强调,特别是对技能技巧、关键点、标准等进行培训。

(图为生产部主管在给大家做1分钟培训)

1分钟激励:

在鸿香源蜂蜜公司,每位家人都是勤劳的小蜜蜂,在他们身上总能看到闪光点。1分钟激励,就是对发现的好人好事、在工作中的良好表现在晨会上予以表彰,有口头的、也有颁奖的;而对不好的人、事,则在晨会上进行通报批评或成长。

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